员工在工作期间受伤的赔偿问题

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，用人单位应当履行向工会和劳动者公布生产过程中可能产生的职业危害、采取的防范措施以及劳动者的劳动安全卫生要求等义务。若用人单位未履行安全保障义务，导致员工在工作期间受伤，则应承担相应的赔偿责任。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，职工发生非因公致病、非因公死亡以及因工外出的人员的家属领取养老金、医疗待遇等有关事宜，由有关部门根据实际情况处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：用人单位应当履行向工会和劳动者公布生产过程中可能产生的职业危害、采取的防范措施以及劳动者的劳动安全卫生要求等义务。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：职工发生非因公致病、非因公死亡以及因工外出的人员的家属领取养老金、医疗待遇等有关事宜，由有关部门根据实际情况处理。