企业说我违反了规章制度扣发了500块，怎么要回
绍兴柯桥律师
2025-04-11
您可以向劳动局投诉要回被扣工资。依据《劳动法》，若公司无故扣工资超过月工资20%，属乱扣工资，可申请解约并求偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉劳动局或申请劳动仲裁。若希望快速解决且双方有协商基础，可选投诉；若协商无果或问题严重，建议申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被扣工资可投诉或仲裁。操作如下：1. 投诉：收集证据，如工资条、规章制度等，向当地劳动监察部门提交投诉材料；2. 仲裁：若投诉无果，准备详细材料，包括劳动合同、扣款证明等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，按流程参与调解或裁决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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