想知道在宾阳县老家我52岁社保单位才交4年，是单位继续交好，还是转灵活就业好

单位继续缴纳社保较为合适，但需考虑个人情况。
分析：从法律角度看，单位有义务为员工缴纳社保，且单位缴纳的社保包含五险，保障更全面。同时，单位缴纳的社保基数通常较高，未来领取的养老金也会相应较多。然而，转灵活就业社保后，个人需承担全部费用，且保障范围可能缩小。
提醒：若单位拒绝继续缴纳社保或存在其他违法行为，表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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处理方式分析：
从法律角度，单位继续缴纳社保是首选，因单位有法定缴纳义务。若单位无法继续缴纳或个人希望自主缴纳，可考虑转为灵活就业社保。
选择建议：若仍在单位工作且单位愿意继续缴纳，应优先选择单位缴纳；若已离职或单位无法缴纳，且个人经济能力允许，可考虑转为灵活就业社保。
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具体操作如下：
1. 单位继续缴纳：与单位沟通，确保单位按照法律规定继续为你缴纳社保，并保留好相关缴纳记录。
2. 转灵活就业：先向当地社保局咨询灵活就业社保的缴纳标准、流程及所需材料；准备相关证件（如身份证、社保卡等），前往社保局办理灵活就业社保登记；按社保局要求定期缴纳费用，并保留好缴纳凭证。

注意，转为灵活就业后，需自行承担全部社保费用，且可能面临保障范围缩小的情况。因此，在做出决定前，应充分考虑个人经济能力和未来养老需求。
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