职务侵占20万多能判多少年

（一）若犯罪嫌疑人有自首情节，应主动向司法机关投案并如实供述自己的罪行，这能体现其认罪悔悟态度，可能从轻处罚。
（二）积极立功，比如揭发他人犯罪行为，查证属实或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等，这也会在量刑时被考虑。
（三）做到坦白，如实向司法机关交代自己的犯罪事实，不隐瞒、不欺骗。
（四）尽快积极退赃退赔，与受害单位沟通，争取取得对方的谅解书，这对量刑有积极影响。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占20万多元算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会考虑多种因素，像犯罪嫌疑人有无自首、立功、坦白，是否积极退赃取得谅解等。有从轻情节，可能接近拘役量刑；有从重情节，可能接近三年有期徒刑量刑。
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结论：
职务侵占20万多元属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会因有无从轻或从重情节而不同。
法律解析：
依据相关司法解释，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，要承担刑事处罚，职务侵占20万多元就属于该情形，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院在量刑时并非仅依据数额，会综合多方面因素。若犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白情节，积极退赃退赔并取得谅解等从轻情节，可能在接近拘役的刑期量刑；若存在从重情节，则可能在接近三年有期徒刑幅度量刑。如果遇到职务侵占相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占20万多元认定为数额较大，依相关法律，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑是综合考量的结果，并非仅依据侵占数额。
2.若犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白表现，或者积极退赃退赔获得谅解，这些从轻情节会影响量刑，可能判处接近拘役的刑期。
3.要是存在从重情节，比如多次实施职务侵占、造成单位重大损失等，量刑会靠近三年有期徒刑的幅度。
建议犯罪嫌疑人主动自首坦白，积极退赃退赔争取单位谅解，以获得从轻处罚的机会。同时单位也应加强内部监管，预防此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占20万多元认定为数额较大，依据规定会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对于此类侵害单位财产行为的明确规制。
（2）法院量刑并非只看侵占数额，会全面考量各种情节。自首、立功、坦白等情节反映了犯罪嫌疑人对自身行为的认识和悔悟态度，积极退赃退赔并取得谅解，能减少单位的损失和矛盾，这些都可能使量刑从轻。
（3）反之，若存在从重情节，如多次实施职务侵占、侵占款项用于违法活动等，会让法院在量刑时倾向于接近三年有期徒刑的幅度。

提醒：
涉嫌职务侵占应及时自首并积极退赔争取从轻处罚，不同案情量刑有差异，建议咨询分析。