你好，请问假如在建德市特殊工种的72年男性员工，哪一年可以退休？

处理方式：
法律角度上，处理此类问题主要有两种方式：一是与用人单位协商，明确退休时间及相关待遇；二是若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必要时提起诉讼。
选择方式：建议先尝试与用人单位友好协商，若协商不成或对方拒绝沟通，再考虑通过法律途径解决。
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具体操作：
1. 协商阶段：与用人单位的人力资源部门或直接上级沟通，明确个人属于特殊工种，依据相关法律法规提出退休申请，并协商确定退休时间、养老金及补偿金等事宜。
2. 仲裁阶段：若协商不成，准备好个人身份证明、工作证明、特殊工种认定文件等材料，向建德市劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求确认退休权益。
3. 诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，请求法院判决用人单位履行退休相关义务。在整个过程中，建议保留好所有沟通记录、文件往来等证据，以备不时之需。
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建德市72年出生的特殊工种男性员工，一般在55岁可退休。
分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作（即特殊工种）的男性职工，退休年龄为55周岁。因此，1972年出生的特殊工种男性员工，理论上在2027年达到退休年龄。
提醒：若单位未按时办理退休手续或存在劳动争议，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士。