轻微伤赔了22万这种情况法律上怎么判定

（一）若双方达成22万赔偿协议且是自愿的，应按协议履行，维护协议的稳定性和诚信性。
（二）若觉得赔偿协议可能存在欺诈、胁迫、显失公平等情形，受损害方需收集相关证据，比如对方故意隐瞒情况的证明、胁迫的相关记录、实际损失与赔偿金额差距的计算依据等。
（三）若要行使撤销权，受损害方需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内，向法院或仲裁机构提出撤销协议的请求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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1.轻微伤赔偿通常包含医疗费、误工费、护理费等，金额要根据实际损失合理确定。
2.双方自愿达成的22万赔偿协议有法律效力，这是对自身民事权利的处分，若无特殊情况，事后不能随意反悔。
3.若存在欺诈、胁迫、显失公平等情况，受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销协议。受损方需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。
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结论：
双方自愿达成的轻微伤22万赔偿协议通常有效，事后无特殊情况不得随意反悔；但存在欺诈、胁迫、显失公平等情形时，受损害方有权在知道或应当知道撤销事由之日起一年内请求法院或仲裁机构撤销。

法律解析：
根据法律规定，当事人对自身民事权利有处分权，若双方自愿达成轻微伤赔偿协议，此协议是有效的。这体现了意思自治原则，法律认可双方的自主约定。然而，若协议签订过程存在欺诈、胁迫，或者赔偿金额与实际损失差距过大显失公平，为保护受损害方的合法权益，法律赋予其撤销权。例如一方故意隐瞒事实迫使对方签订不合理协议，受损方可以在规定的一年期限内行使权利。如果您在赔偿协议方面遇到类似问题，不确定自身权益或协议是否有效，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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轻微伤赔偿一般包含医疗费、误工费、护理费等，赔偿金额需依实际损失合理确定。双方自愿达成的22万赔偿协议通常具法律效力，是对自身民事权利的处分，无特殊情况不得随意反悔。

不过，若存在欺诈、胁迫、显失公平等情形，受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销协议。像一方故意隐瞒真相、迫使对方签约，或赔偿金额与实际损失差距过大严重背离公平原则，受损方可在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。

解决措施与建议如下：
1.双方签订赔偿协议前应充分了解实际损失情况，确保协议公平合理。
2.若认为协议存在可撤销情形，受损方要及时收集证据，在规定的一年期限内通过法律途径维护权益。
3.遇到纠纷可先尝试协商解决，协商不成再考虑走法律程序。
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法律分析：
（1）轻微伤赔偿范围一般包括医疗费、误工费、护理费等，赔偿金额需依据实际损失合理确定。
（2）当双方自愿达成22万赔偿协议时，此协议是对自身民事权利的处分，通常具有法律效力，若无特殊情况，事后不得随意反悔。
（3）若存在欺诈、胁迫、显失公平等情况，受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销协议。像一方故意隐瞒真相、迫使对方签约，或赔偿金额与实际损失差距过大严重违背公平原则，受损方可在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。

提醒：签订赔偿协议前应充分了解自身权益和实际损失，若认为协议存在问题要及时在法定期限内主张撤销。