无固定期限合同并非永久合同，但有较强稳定性。
依据《劳动合同法》，无固定期限合同指无确定终止时间，但可协商或依法解除。长期不处理可能导致权益受损，如工资、福利等争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无固定期限合同处理方式多样，包括协商、解除或依法维权。
选择方式需根据具体情况，如双方意愿、合同履行情况及法律规定。协商不成时，可考虑解除或寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无固定期限≠永久。
处理方式：1. 双方协商，达成一致可续签或解除；2. 如遇违约，依据《劳动合同法》维权，申请仲裁或诉讼；3. 符合解除条件时，依法解除并办理手续。具体操作需视情况而定，确保合法合规。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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