劳动仲裁。我在一个工厂上班，没有签合同，前

你好 老师
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在单位工作了多长时间
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您好，需要咨询什么法律问题呢？
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劳动仲裁。我在一个工厂上班，没有签合同，前两天老板告诉我们厂要搬迁到外地，叫我们干完这周末就不干了，这种可以要赔偿嘛
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您好，具体了解下你的情况
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在职多久了
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你好 你这边具体是什么情况呢你
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这种情况你可以要求赔偿：

1. 未签合同双倍工资：自用工之日起超过一个月不满一年未签订书面劳动合同，工厂应向你每月支付二倍工资。比如工作5个月没签合同，可主张4个月工资的双倍赔偿。计算时以你实际工资为基数。
2. 解除劳动关系经济补偿：工厂因搬迁致使劳动合同无法继续履行，老板通知解除劳动关系，应支付经济补偿。经济补偿按你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。若你工作半年内，可得半个月工资补偿；超半年不满一年，可得一个月工资补偿。工资以你离职前12个月平均工资为准。

你要收集能证明劳动关系的证据，如工资支付记录、工作证、考勤记录等，向劳动仲裁委申请仲裁维权。