怎么跟工地老板要钱

向工地老板要钱，可通过协商、投诉、仲裁和诉讼等方式解决。

1.协商是首选方式，直接与老板沟通，明确劳务付出和应得报酬，要求支付工资，同时保留聊天记录或录音，为后续维权留证。
2.若协商无果，可向劳动监察部门投诉，需准备劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，劳动监察部门会责令老板支付。
3.也可申请劳动仲裁，向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会依法审理并作出裁决。
4.若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，借助司法力量追讨欠款。

通过以上步骤，劳动者能更有效地维护自身合法权益，确保应得报酬顺利拿到。
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法律分析：
（1）协商是解决问题的首选方式，直接与老板沟通并保留记录，是为后续可能的维权留存证据，这体现了对双方权益的尊重和保障。
（2）向劳动监察部门投诉是一种有效的行政手段。准备好证明劳动关系和工资数额的证据，能让劳动监察部门更高效地处理，责令老板支付工资。
（3）申请劳动仲裁是通过准司法程序解决纠纷。向当地劳动仲裁机构提交相关材料，仲裁机构依法审理并作出裁决，为劳动者提供了专业的纠纷解决途径。
（4）若对仲裁结果不满意，向法院提起诉讼是最后的司法保障。借助司法力量追讨欠款，能确保劳动者的合法权益得到最终维护。

提醒：
在维权过程中要注意证据的完整性和时效性，不同案情解决方式有别，建议咨询进一步分析。
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向工地老板要钱的方法如下：
第一步，协商解决。直接与老板沟通，说明自己的工作情况和应得工资，同时保留好聊天记录或录音。
第二步，投诉举报。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，带上劳动合同、考勤记录等能证明工作和工资的材料，由他们责令老板给钱。
第三步，申请仲裁。向当地劳动仲裁机构提交申请书和证据，等待仲裁结果。
第四步，法院起诉。若对仲裁结果不满，在规定时间内起诉，通过法律追讨工资。
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结论：
向工地老板要钱可先协商，协商无果可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，对仲裁结果不满还可向法院提起诉讼。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者付出劳动就有权获得相应报酬。协商是解决纠纷的友好方式，保留的聊天记录或录音可作为后续维权证据。向劳动监察部门投诉时，准备好劳动合同等能证明劳动关系和工资数额的证据，劳动监察部门会依据法律责令老板支付工资。申请劳动仲裁是更正式的维权途径，仲裁机构会依法审理并作出裁决。若对仲裁结果不满意，在规定时间内向法院提起诉讼，能借助司法强制力追讨欠款。如果在追讨工资过程中遇到问题，不知如何操作，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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（一）协商时要理性沟通，清楚表达自己付出的劳务以及应得报酬，同时保留好聊天记录或者录音，这是维权的重要证据。

（二）向劳动监察部门投诉前，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等证据，这些材料能证明劳动关系和工资数额，劳动监察部门会依据这些责令老板支付工资。

（三）申请劳动仲裁，需向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请书以及相关证据，仲裁机构会依法进行审理并作出裁决。

（四）若对仲裁结果不满意，要在规定时间内向法院提起诉讼，依靠司法力量来追讨欠款。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。