你好，想知道如果在青岛市即墨地区居民医保已经交了，现在单位能交职工医保吗

在青岛市即墨地区，居民医保与职工医保可衔接，单位可交职工医保。
分析：根据我国社保政策，居民医保和职工医保是两个不同的保障体系。若已在即墨地区缴纳居民医保，入职新单位后，单位有义务为员工缴纳职工医保。两者并不冲突，但通常不建议同时缴纳，因为医疗报销时只能选择一种。
提醒：若发现单位拒绝缴纳职工医保或医保衔接出现问题，可能涉及权益受损，应及时咨询专业人士。
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具体操作：
1. 与单位沟通：明确告知单位自身已缴纳居民医保，要求单位按照法律规定缴纳职工医保，并保留沟通记录作为证据。
2. 向社保部门咨询：若单位不予配合，可致电或前往即墨区社保部门咨询，了解医保衔接的具体流程和要求，以及单位应承担的法律责任。
3. 提交投诉：若社保部门建议投诉，可准备相关证据（如劳动合同、沟通记录等），向即墨区劳动监察大队或社保部门提交投诉，要求单位改正违法行为并补缴医保费用。
4. 法律途径：若投诉无果，可考虑通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。但需注意，法律途径耗时较长，成本较高，应谨慎选择。
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处理方式：
从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是与单位沟通协商，要求单位依法缴纳职工医保；二是向当地社保部门投诉或咨询，寻求官方指导与帮助。
选择建议：建议先尝试与单位沟通，明确自身权益，若单位不予理会或沟通无果，再考虑向社保部门投诉或咨询，以获取更专业的解决方案。
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